Оптимизированный набор персонала с помощью технологий ИИ от Pizo
Pizo — это платформа для найма, основанная на ИИ, которая сосредоточена на улучшении процесса рекрутинга для компаний различного размера. Автоматизируя первичные собеседования, Pizo значительно снижает затраты и время, связанные с ручным отбором и координацией. Его собственный алгоритм сопоставления эффективно отбирает кандидатов, сопоставляя заявки с описаниями вакансий. Эта функция полезна как для технологических стартапов, так и для средних и крупных предприятий.
Кроме того, Pizo поддерживает видеособеседования в реальном времени и создает расширенные профили кандидатов после собеседования, предоставляя ценные инсайты и сигналы для найма. Платформа также управляет логистикой для последующих раундов собеседований, обеспечивая гладкий процесс найма. С обязательством к справедливости, Pizo интегрирует методы поведенческой науки для предоставления тщательного профилирования кандидатов, что приводит к увлекательному опыту при минимизации предвзятости.
